Coaching de projet : Qui est coaché? le porteur du projet ou le projet?
J’ai longtemps accompagné des projets d’établissement des hôpitaux, je retire de cette expérience qu’il y a plusieurs niveaux d’accompagnement : la direction de l’établissement, les responsables qui seront les pilotes du projet , le projet en lui même, l’organisation dans son ensemble, l’établissement.
C’est le lien de sens et de cohérence entre tout ses sujets de coaching qui fera que le projet sera une réussite : comme expérience vécue durant son élaboration et comme objet fini définissant une stratégie d’action et d’organisation pour les années à venir.
Lorsque le projet deviens complexe : ressources rares, difficultés financières, durée longue , nombre importants de personnes qui y contribuent avec diversités des attentes , des cultures et des contributions, environnement incertain et évolutif avec un fort impact sur la réalisation du projet, le projet deviens un objet d’accompagnement. Il a sa « vie » propre qui ne dépend pas uniquement de la volonté du porteur du projet. Dans ce cas d’ailleurs, on dit plutôt pilote d’un projet que porteur du projet.
Cette différence sémantique prends tout son sens. L’alignement des valeurs entre le pilote et le projet est alors primordiale.
Le coaching holistique, habituellement associé au développement personnel, peut alors également être un atout précieux pour accompagner/coacher un projet, qu’il soit professionnel ou personnel. En considérant l’ensemble des dimensions d’un projet (les objectifs, les ressources, l’équipe, l’environnement, etc.), cette approche systèmique permet d’identifier et de lever les blocages, de favoriser la créativité et l’émergence et d’optimiser les résultats.
En quoi le coaching holistique peut-il vous aider dans votre projet ?
- Une vision globale: Le coach holistique vous aide à prendre du recul et à avoir une vision d’ensemble de votre projet. Il vous accompagne pour identifier les interconnexions entre les différents aspects de votre entreprise/organisation ou de votre initiative personnelle.
- L’alignement des valeurs: Il vous aide à aligner votre projet avec vos valeurs profondes. Cela renforce la motivation et la consistance.
- Le développement des compétences: Le coach holistique vous aide à développer les compétences nécessaires à la réussite de votre projet, vos compétences et aussi celles des contributeurs au projet que ce soit en matière de leadership, de communication ou de gestion du stress.
- La gestion des émotions: Les projets peuvent générer du stress et des émotions fortes. Le coach holistique vous accompagne pour mieux les gérer et maintenir un état d’esprit positif.
- La créativité: En vous aidant à sortir de vos schémas habituels de pensée, le coach holistique stimule votre créativité et vous aide à trouver des solutions innovantes.
- La prise de décision: Le coach holistique vous accompagne dans vos prises de décision en vous aidant à clarifier vos objectifs et à peser le pour et le contre de chaque option.
- La gestion du temps: Il vous aide à optimiser votre temps et à vous organiser efficacement.
- Le développement d’une culture d’entreprise positive: Si votre projet concerne une entreprise, le coaching holistique peut contribuer à créer une culture d’entreprise positive, basée sur le respect, la confiance et la collaboration.